Wir suchen Sie: HR-Assistent/in, 50 %

EvoBus (Schweiz) AG, 8302 Kloten

EvoBus (Schweiz) AG, ein Unternehmen im Daimler-Konzern, ist der schweizerische Generalimporteur des weltweit führenden Herstellers von Reise- und Linienbussen der Marken Mercedes-Benz und Setra.

An unserem Standort in Kloten erwartet Sie per 1. September 2017 oder nach Vereinbarung eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem lebhaften und dynamischen Umfeld, attraktive Anstellungsbedingungen sowie permanente fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.

Frau Daniela Ferriani, Leiterin HR (Tel. +4179-696 32 86) informiert Sie gerne detaillierter über diese Position.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben:

  • HR Administration (Zeugnisse, Verträge, Vereinbarungen, Bestätigungen etc.)
  • Erledigung der Ein- und Austrittsformalitäten sowie Mutationen von Personal-und Lohnstammdaten in Sage
  • Mitarbeit im Rekrutierungsprozess (Abklärungen, Vorselektion, Einladungen, Korrespondenz)
  • Bearbeiten der Unfall- und Krankenmeldungen sowie Abstimmungen mit den Sozialversicherungen
  • Durchführen des monatlichen Lohnlaufes
  • Betreuen der Recruiting-Mailbox sowie des HR-Sharepoints
  • Eigenverantwortliche Führung der Personaldossiers

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung (Profil E) sowie Weiterbildung als Personalassistent/in ist Voraussetzung für die erfolgreiche Besetzung dieser Stelle
  • Mindestens ein Jahr ausgewiesene HR-Praxiserfahrung in einer ähnlichen Funktion ist zwingend
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse von Sage Simultan Personal
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Hohe Belastbarkeit und arbeitszeitliche Flexibilität sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Jetzt bewerben unter:
EvoBus (Schweiz) AG, Recruiting, Steinackerstrasse 19, 8302 Kloten oder eMail: recruiting.ch@daimler.com

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