We want you: Försäljningschef Coach, Vetlanda

EvoBus Sverige AB är ett dotterbolag i Daimler AG koncernen. EvoBus är ansvariga för försäljning och eftermarknad av Mercedes-Benz och Setra bussar samt minibussar i Sverige. Som innovatör av bussen och representant för ett av världens mest ikoniska varumärken ställer vi mycket höga krav på säkerhet, komfort, design och miljö.

I Sverige ställer vi höga krav på att tillhandahålla en mycket hög kompetens både inom försäljning samt eftermarknad så vår breda portfölj av kunder och affärspartners förväntningar skall överträffas. Vår ständiga strävan efter excellens, i allt vi gör, betyder att vi kan hålla i och utveckla den konkurrensfördel som vi har för att ytterligare stärka vår verksamhet. Lika viktigt som vår moderna produktions- och tillverkningsteknik är vår entusiasm och kompetens.

Dina uppgifter

  • Ansvara för att säkerställa lönsam tillväxt för våra produkter och tjänster.
  • Definiera en försäljningsstrategi för att stärka vår position på marknaden samt vår säljorganisation.
  • Stärka lönsamheten totalt.
  • Stötta och hjälpa våra säljare att uppnå försäljningsresultat, vinst och kundnöjdhet.
  • Stödja säljarna i offertstadiet
  • Arbeta nära eftermarknaden för att förstärka och öka antalet serviceavtal och telematiklösningar på marknaden.
  • Driva, säkra upp och följa upp strategiska och operativa mål.
  • Inspirera, hantera och utveckla försäljningsteamet.
  • Driva innovation, förändring och pågående förbättringsarbeten.
  • Utveckla kundrelationen och strategiska affärspartners.


Din profil

  • Du har en examen i företagsekonomi eller marknadsföring, alternativt en civilingenjörsexamen.
  • Du har minst 10 års erfarenhet av försäljning i en internationell miljö.
  • Du har minst 5 års erfarenhet av att leda ett säljteam på 5 till 10 personer.
  • Du är empatisk och har en humanistisk människosyn.
  • Du har kundfokus.
  • Du är flexibel men kan också hantera och konstruktivt lösa konflikter med både kunder och kollegor.
  • Du har team- och samarbetsförmåga och säkerställer därför ett smidigt samarbete mellan alla avdelningar.
  • Du är lojal, fullföljer dina mål genom en stark drivkraft, entusiasm, proaktivitet på ett resultatorienterat sätt.
  • Du har flytande engelska (tal och skrift), tyska är meriterande.


Kontaktpersoner
CEO: Ergiz Esen, tel. +46-383-19641
HR:   Therése Fröding, tel. +46-383-19631

För att söka positionen, skicka ditt CV inkl. ett personligt brev och styrkta utbildningshandlingar senast den 30 juni 2018 via email till lernia.froeding@daimler.com
Vi har en löpande rekryteringsprocess och kommer att kalla till intervjuer under ansökningsperioden.

Till sidans topp