Ma érkezünk, de már a holnapra gondolunk. Hosszú távra tervezünk az autóbuszszegmens minden területén.

A felelős vállalati magatartás központi fontosságú számunkra. Meggyőződésünk, hogy csak az lehet tartósan sikeres, aki a fenntarthatóságra és az értékekre összpontosítva végzi munkáját.

A „Ma érkezünk, de már a holnapra gondolunk“ mottóval arra törekszünk, hogy a fenntarthatóság tevékenységünk szerves részévé váljon és integrálódjon a napi vállalati működésbe.

Közelebbről ez azt jelenti, hogy nemcsak a legmagasabb szintű biztonsági előírásokat és buszaink lehető legmagasabb fokú környezetbarát működtetését tartjuk szem előtt, hanem nagy súlyt fektetünk a környezettudatos gyártásra és járműfejlesztésre is. Úgy igyekszünk elérni üzleti sikereinket, hogy eközben figyelembe vesszük munkatársaink és ügyfeleink, valamint az egész társadalom érdekeit. Ezt a követelményt állítjuk partnereink és beszállítóink felé is. 

A fenntarthatóság azt is jelenti számunkra, hogy a klímaváltozás, a világszerte jellemző urbanizálódás és a fokozódó népességnövekedés ezen időszakában fenntartható megoldásokat kínáljunk a világban mindenütt gyors ütemben változó mobilitási igények számára. Ennek megfelelően az olyan fenntartható mobilitási koncepciókkal, mint a Bus Rapid Transit (BRT) rendszerek - a speciálisan csak buszok számára fenntartott forgalmi sávok koncepciója -, megoldásokat kínálunk a városi közlekedés gondjaira. Arra is törekszünk, hogy a hagyományos hajtástechnológiák még gazdaságosabbak legyenek és még alacsonyabb károsanyag-kibocsátással működjenek, de emellett célunk az alternatív hajtásrendszerek fejlesztésének elősegítése is. Ezt tekintve már több mint negyven éve vezető szerepet töltünk be a technológia terén. Mindeközben egy világos célt követünk, mégpedig azt, hogy 2020-ig lehetővé szeretnénk tenni autóbuszaink gazdaságos és károsanyag-kibocsátás nélküli üzemeltetését.

Felelősségünk hat területen nyilvánul meg: munkatársak, termékek, gyártás, üzleti partnerek, társadalom és vállalati etika.

Felelősségi köreink

Felelősség a munkatársak felé

Munkatársaink energiájukat és képességeiket bevetve szerte a világon hozzájárulnak a vállalat sikeréhez. Annak érdekében, hogy figyelembe tudjuk venni valamennyi munkatársunk egyéni életkörülményeit, támogatjuk a különféle körülményekhez illeszkedő alternatív megoldásokat és az esélyegyenlőséget, amibe többek között beletartozik a munka és a magánélet összeegyeztethetősége. Családbarát humánpolitikánkat a "berufundfamilie gGmbH" tanúsítással ismerték el.

Termékfelelősség

Járműveinkkel igyekszünk a lehető legjobban kielégíteni ügyfeleink igényeit, és arra törekszünk, hogy teljesítsük a legmagasabb fokú biztonsági előírásokat, továbbá a lehető legnagyobb mértékben környezet- és klímabarát megoldásokat nyújtsunk. Ehhez az elvhez hűen támogatjuk az olyan innovatív asszisztensrendszerek folyamatos továbbfejlesztését, mint például a Predictive Powertrain Control (PPC), amely előnyöket biztosít ember és a környezet számára egyaránt. Emellett járműveink üzemanyag-fogyasztásának folyamatos csökkentésén és az alternatív hajtások gazdaságos megoldásain is dolgozunk.

Felelősség a gyártás során

Az ökológiai és ökonómiai szempontból egyaránt legjobb üzemeltetés mellett ugyancsak nagy figyelmet fordítunk a környezettudatos gyártásra és járműfejlesztésre. Tevékenységünk negatív hatásait hatékony környezetgazdálkodási rendszerek és a legmodernebb műszaki megoldások segítségével ellensúlyozzuk. Ennek köszönhetően kíméljük az értékes erőforrásokat és hozzájárulunk az élhető környezet fenntartásához. 

Felelős üzleti partnerek

A feddhetetlen magatartást a bizalomra épülő együttműködés előfeltételének tekintjük. Csak üzleti partnereinkkel együtt tudjuk megőrizni etikai alapelveinket és tudunk tartósan sikeresek lenni. Ezért partnereinket is átfogóan tájékoztatjuk a feddhetetlen magatartás elveiről.

Társadalmi felelősség

A felelős magatartás azt jelenti számunkra, hogy telephelyeinken a világon mindenütt elkötelezettek vagyunk társadalmunk jövője iránt. „Jó szomszédként“ alkalmazkodunk a helyi igényekhez.

Etikai felelősség

Meggyőződésünk, hogy csak tisztességes üzleti magatartással lehetséges a tartósan sikeres munka, így a korrektséget és az átláthatóságot igyekszünk vállalati kultúránk szerves részévé tenni. Továbbá fontosnak tekintjük az emberi jogok betartását és érvényesülésük előmozdítását gyártóhelyeinken és szállítói lánclatunkban.

Felfelé